ВЕРХОВИНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
Івано-Франківська область
Логотип Diia Державний Герб України
gov.ua Державні сайти України
  Пошук

ДЕРЖАВНА УСТАНОВА "ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР КОНТРОЛЮ ТА ПРОФІЛАКТИКИ ХВОРОБ МОЗ"

Дата: 04.11.2024 13:46
Кількість переглядів: 73

Фото без опису

 

Як допомогти іншим у стресі.У літаку спочатку надягають кисневу маску на себе, а потім — на дітей.Це популярний приклад, який зрозуміло пояснює: твоя допомога буде дієвою лише тоді, коли ти у нормі.  

  В День ментального здоров’я у світі та в Україні що  відзначається щороку 10 жовтня хочемо звернути увагу на способи підтримки людей з подібними захворюваннями. Використовуючи інструменти Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?»,нагадаємо як підтримувати людей, щоб не зробити гірше. 

 

   Буває так, що співрозмовник просто виговорився — і йому вже стало значно легше.

Тож спочатку уважно слухай:

Намагайся зрозуміти все, що каже людина. Уточнюй незрозуміле:

«Ти маєш на увазі, що…», «Ти можеш пояснити ще раз?»

• Не починай відповідати, поки співрозмовник не закінчить.

Повторюй основні думки людини: «Ти кажеш, що…»

Визнач ключові думки/ідеї людини й повтори їх: «З того, що ти кажеш,я розумію, що…». Так вона переконається, що ти її почуто. А тищо все розумієш правильнок відповісти, щоб підтримати:

• Не інтерпретуй слів людини. Не роби оцінних суджень на кшталт «Мабутьи почуваєшся жахливо».

• Дай людині зрозуміти, що слухаєш їїЯ тебе чую».

Визнай, що проблема людини важливаМені дуже шкода чути це», «Так, це

дійсно важка ситуація».

Під час стресових подій ми знецінюємо себе і свої старання. Тому дай людині відчуття, що вона молодець: «Я бачу, як тобі непросто, але ти молодець…», «Я вважаю, що ти правильно/багато робиш».

Звертай увагу не лише на свої словале й на мову тіла: вираз обличчя,погляд, позу, жести.

І ще одне. Якщо людина не хоче говорити, ділитися, облиш, не тисни й не змушуй. Подивись на сайті, куди можна звернутися по допомогу.

Як поводитись під час спілкуванняНе лише слова, а й те, як ти розмовляєш, впливає на людину. Твій тон і поза можуть допомогти їй почуватися в безпеці, а можуть змусити закритися.

Тож пильнуй ці моменти:

Чітко представляйся, коли потрібно.

Тримай зоровий контакт, але не дивитися на людину постійно, щоб вона не відчувала тиску.

Тримай відкриту позу, не схрещуй рук.

Намагайся говорити м’яко, спокійное дуже гучно.

Переконайся, що співрозмовнику комфортно спілкуватися.

Як спілкуватися на відстані.Якщо немає змоги бути поруч, вчасна й щира підтримка стає ще важливішою.

Дотримуйся цих порад, коли спілкуєшся телефоном чи в інтернеті:

Спитай, чи може людина зараз розмовляти. Особливо, якщо тема делікатна чи особиста.

Ти маєш правильно почути кожне слово. Якщо на тому кінці шумно, не соромся попросити співрозмовника перейти в тихіше місце.

Обов’язково перепитай, попроси пояснити, якщо щось було не зрозуміло.

Якщо є можливість відеодзвінка запропонуй поспілкуватися саме так.

Ти чудово розумієш, що по голосу можна неправильно трактувати емоції.

Знову ж, не починай відповідати, поки людина не договорила.

• А коли договорила й замовкла, почекай ще кілька секунд про всяк випадок.

Підтримуй співрозмовника під час пауз. Він має почуватися комфортно,

поки ділиться переживаннями: «Я тут…Я з тобою…».

Якщо людина знаходиться в стані сильного стресу, залишайся на лінії, доки вона не заспокоїться

 

   Коли постійно долаєш життєві труднощі, стрес обов’язково буде виникати.Важливо вміти з ним справлятися, щоб не сталося виснаження. Якщо вже не
 можеш допомогти собі самостійно, треба скоріше звернутися (обери найзручніший для тебе шлях):
 • до фахівця із психічного здоров’я (психолога, психотерапевта, психіатра);
 свого сімейного лікаря;
 • на гарячі лінії;
 • на онлайн-сервіси;
 або до тих, хто надає послуги з психологічної реабілітації для дітей та дорослих.

 

 Завідувач  відділення  епідеміологічного нагляду(спостереження)          

  та профілактики неінфекційних захворювань          

   Анастасія Ходан                    


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора